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陸宇物流一屆二次職工 工會會員代表大會暨2018年度工作會議勝利召開

來源:    閱讀:1111    日期:2018-08-01

陸宇物流一屆二次職工 工會會員代表大會暨2018年度工作會議勝利召開

綜合辦公室 邢偉佳 報道 6月11日上午9:00,公司一屆二次職工 工會會員代表大會暨2018年度工作會議在通海會館三層會議室召開。昌陸集團總裁肖志榮、公司執行董事兼總經理丁飛、董事局秘書處副主任張建華、班子成員及公司職工代表65人參加了會議。會議由黨支部書記、副總經理楊占璽主持。

 

公司常務副總經理裴建龍在會上做了題為《不忘初心,搭建平臺,創新思路,拓展市場,為全面實現年度工作目標而努力奮斗》的大會主題報告。報告回顧和總結了2017年主要指標、重點工作及各項管理工作完成情況,客觀細致地分析了公司全年各項工作以及存在的問題及2018年總體思路,部署了總體工作,提出2018年公司主要經營目標:營業收入4500萬元。

 

 

楊占璽作了題為《維護員工權益,確保企業平穩運行》的工會工作報告,總結2017年工會工作,分析了工作中的不足之處,提出2018年工作計劃,充分利用自媒體宣傳企業,積極引導員工思想,營造正能量工作氛圍,為企業平穩運行提供有力支持。

 

 

 

丁飛以《不忘初心,砥礪前行,開啟陸宇物流發展新征程》為題,從行業發展脈絡20年、目前陸宇所處的環境、陸宇現階段定位、幾個點上的問題四個方面發表講話。就行業發展、國家層面、山西層面、集團內部發展等情況,結合公司實際進行分析;同時從公司整體定位、產品優勢、服務理念及經營模式等方面闡述了公司的發展思路,針對公司近來發展過程中遇到的具體問題進行說明,最后,要求大家要堅持學習不斷進步,學會換位思考,工作要用結果說話;加強誠信體系建設,保持一顆感恩的心,將感恩文化深入人心;再次強調安全底線,安全問題不計成本,不做妥協;號召大家珍惜平臺,把握時機,努力奮斗!

 

肖志榮在講話中指出2018年國家一系列舉措,給企業創造了更加利于生存發展的環境,是我們做大做強的重大機遇。他首先對陸宇物流2017年做出的成績表示肯定,同時從創新經營模式,提升專業水平和服務質量,重視安全管理,加快推進債權債務重組,強化基礎管理工作五個方面提出要求。最后就集團今年的工作思路從十個方面與大家做了交流與分享:(一)編制新的五年戰略,指導集團長遠發展;(二)深化產權(股權)改革,惠及全體員工;(三)堅持大局為先,團結一切力量,走好昌陸發展之路;(四)堅持契約化管理、系統化授權、市場化激勵;(五)防控風險,健康發展;(六)加強基礎管理,提升執行能力,做到精準管理,精準服務;(七)拓寬融資渠道,為戰略發展保駕護航;(八)誠信經營,創造品牌效應;(九)加強人才培養,完善隊伍建設;(十)抓好黨建促發展,文化引領結碩果。 

會上,全體代表審議表決通過大會主題報告、工會工作報告、薪酬方案。各分管領導還分別就各自分管工作2017年工作完成情況、面臨的問題、2018年工作重點等方面內容作了專題發言;逐級簽訂了《2018年度工作目標責任書》;表彰了2017年度優秀員工,優秀員工代表發表了獲獎感言。

在集團之歌《建筑人類美好家園》的歌聲中會議勝利閉幕。

 

 

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